Já começou a organizar a festa de fim de ano da sua empresa?

Como nós já dissemos aqui no blog, a antecedência é apalavra de ordem quando o assunto é organização de eventos. Por isso, outubro é a data limite para começar a planejar a festa de fim de ano da sua empresa.

Foto Ilustração

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Hoje nós te damos dicas imperdíveis e infalíveis para ajustar todos os detalhes e agradar a todos da empresa. Confira!

– Procure um local inovador. Cuidado com o acesso, é importante levar em consideração a logística para locomoção dos funcionários até o local;

– O horário deve ser escolhido com cuidado. Tanto à tarde quanto à noite, em horário de expediente ou não, sempre haverá vantagens ou desvantagens, analise-as e escolha a mais viável para o seus colaboradores;

– Criar um clima de expectativa junto aos funcionários é uma das estratégias que contribui para o sucesso da confraternização;

 – Use a tecnologia de redes sociais e internet para se comunicar com os funcionários. É eficaz e atual;

 – Defina claramente e com antecedência se os familiares ou acompanhantes dos funcionários participarão da festa. Isso altera todo o planejamento;

– Inclua uma atração na festa que esteja de acordo com o perfil do público e da empresa. Humor, música ou palestra são válidos, mas devem ser ajustados ao perfil social, econômico e etário dos funcionários;

– Mesmo sendo uma festa de confraternização, com todo o seu clima de diversão, é importante pensar sobre as bebidas alcoólicas. Irá servir? Em que quantidade serão oferecidas?

  – Evite que as panelinhas sejam formadas. É interessante promover a interação entre os diversos setores da empresa, o que pode ser feito através de atividades que estimulem a integração;

E então, gostaram das dicas? A partir disso você terá um evento fantástico que agradará a todos os setores da empresa!

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